Funcionários demitidos de grande empresa do RS podem ser readmitidos

A Justiça do Trabalho de Uruguaiana suspendeu a demissão de trabalhadores do hipermercado BIG, após sua venda para o grupo Carrefour. Segundo o juiz responsável, Bruno Feijó Siegmann, a decisão foi tomada com base no entendimento de que a empresa não realizou a negociação coletiva com os sindicatos de trabalhadores antes dos desligamentos.

A ação foi protocolada pelo Ministério Público do Trabalho, que alegou, além da ausência de diálogo, a falta do envio de documentos solicitados às duas empresas envolvidas no processo que o órgão considerou como demissão em massa.

43 funcionários tiveram a demissão suspensa após decisão judicial

Segundo o juiz, as empresas envolvidas não respeitaram a necessidade por diálogo e negociação em processo de desligamento. Na decisão, Siegmann afirma que não foram fornecidas as informações necessárias e nem o tempo devido para a tomada de decisão das entidades sindicais.

Dessa forma, o grupo Carrefour e o BIG não poderão mais fazer dispensa, sem justa causa, de nenhum outro funcionário até que sejam concluídas as negociações com os sindicatos. 43 funcionários tiveram sua demissão suspensa, e a Justiça determinou que sejam reintegrados ao emprego. A medida também se aplica a funcionários com deficiência. As duas empresas ainda podem recorrer.

Carrefour se manifesta sobre acusação de demissão em massa

Em nota, o grupo Carrefour afirma que não foi um caso de demissão em massa. Segundo a empresa, mais da metade do quadro de funcionários foi preservado, e que novas vagas ainda serão abertas. A companhia afirma que manteve o respeito e a transparência com os sindicatos.

Em 2021, o Carrefour anunciou a aquisição do grupo BIG, em uma negociação de R$ 7,5 bilhões. A compra foi concluída em junho de 2022, e desde então, a empresa trabalha para transformar os pontos das lojas BIG para estabelecimentos do Carrefour ou Atacadão.